شرح وظایف معاون آموزشی هنرستان و دبیرستان

شرح وظايف پست سازماني
شرح وظایف کارکنان آموزشگاه

شرح وظایف معاون آموزشی هنرستان و دبیرستان

همكاري و ايجاد تعامل با سايرمعاونين و كاركنان مدرسه جهت اجراي صحيح وظايف آنان و بهبود امور و افزايش بهره وري در مدرسه
ـ همكاري ومشاركت با ساير كاركنان، دانش آموزان و اولياي آنها در بهره گيري از امكانات و ظرفيتهاي داخل و خارج از مدرسه
ـ همكاري با ساير كاركنان مدرسه درجهت اجراي صحيح و به موقع برنامه ها و فعاليت هاي آموزشي و پرورشي مدرسه براساس ضوابط و مقررات
ـ همكاري و مشاركت با مدير و ساير كاركنان در ايجاد محيطي آموزنده و پرورش دهنده براي شكوفايي استعدادهاي مختلف دانش آموزان متناسـب با تفاوت هاي فردي آن ها
ـ همكاري در تهيه و تنظيم برنامه سالانه آموزشي، تربيتي و اداري مدرسه و اجراي شايسـته آن بـا رعايـت ضـوابط و مشـاركت اوليـاء، كاركنـان، دانش آموزان
ـ همكاري با مدير مدرسه در تهيه و تنظيم برنامه هفتگي و مديريت بر اجراي منظم و دقيق برنامه
– تهيه و تنظيم تقويم اجرايي از فعاليت ها و وظايف محوله به منظور افزايش بهره وري
ـ برنامه ريزي ، اقدام و تسهيل ايفاي نقش مؤثر آموزشي و تربيتي معلمان در فرايند ياددهي – يادگيري به منظور توسعه مهارتهاي زندگي مبتني بر اخلاق و رفتار اسلامي
ـ نظارت مستقيم در مراقبت بر رفتار ، كردار و حضور و غياب دانش آموزان براساس آيين نامه انضباطي مصوب
ـ نظارت و مراقبت بر پوشش و حجاب دانش آموزان و كاركنان مدرسه
ـ برنامه ريزي و نظارت برحسن انجام فعاليت ها و وظايف كاركنان مدرسه و ارزشيابي مستمر از عملكرد آن ها براساس ضوابط ، همچنين شناسـايي كاركنان كوشا ، ساعي ، فعال و شايسته معرفي به مدير
ـ همكاري در برنامه ريزي، نظارت و اجراي فعاليتهاي عمومي و فراگير مدرسه نظير مراسم آغازين، مناسبتها، ايام ا…، نماز جماعت، فعاليـت هـاي قرآني ، علمي ، آموزشي فرهنگي، هنري و ورزشي و… ، بازديدها و اردوهاي آموزشي و پرورشي
ـ همكاري در تأمين شرايط ايمني و بهداشتي دانشآموزان،كاركنان و محيط مدرسه درجهت پيشگيري از بيمـاري هـا، سـوانح و حـوادث احتمـالي و
مقابله با آنها و نظارت بر تغذيه ميان وعده دانش آموزان
ـ خودآموزي، تحقيق و پژوهش و سعي در مطالعه مداوم منابع آموزشي و تربيتي و آشنايي با روش هاي فعـال آموزشـي بـه منظـور بـالابردن سـطح
آگاهي ها و مهارت هاي شغلي
ـ تهيه، و تنظيم برنامه ارزشيابي پيشرفت تحصيلي – تربيتي دانش آموزان ،تجزيه وتحليل نتايج ارزشيابي،برگزاري جلسات همـاهنگي و مشـاوره ي
آموزشي با معلمان، اولياء و دانش آموزان، و همكاري در اجرا و اطلاع رساني به موقع به اولياء آنان
ـ برنامه ريزي و اقدام براي بهبود وضعيت دانش آموزان داراي افت تحصيلي، ناهنجاريهاي رفتـاري – اخلاقـي، نارسـايي هـاي جسـماني و مشـكلات
خانوادگي با حفظ اصل رازداري و در صورت لزوم معرفي آن ها به مدير جهت اقدامات مقتضي
ـ حضور مؤثر در مدرسه قبل از ورود دانش آموزان و خروج پس از خارج شدن تمامي دانش آموزان از مدرسه
ـ تشكيل جلسات مرتبط با گروه هاي درسي و شوراي معلمان و همكاري در برنامه ريزي جهت تشكيل شـوراي مدرسـه، انجمـن اوليـاء و مربيـان،
شوراي دانش آموزي و …) و زمينه سازي براي حضور فعال اعضا
ـ همكاري در آماده سازي فضا و تجهيزات آموزشي مورد نياز قبل از آغازسال تحصيلي و همچنين برنامه ريزي و نظارت بر حسـن اسـتفاده از فضـا و
تجهيزات آموزشي توسط معلمان و دانشآموزان
ـ برنامه ريزي در ثبت نام و سازماندهي دانش آموزان مطابق ضوابط و مقررات مربوط
ـ همكاري جهت تهيه و تنظيم دفاتر رسمي مدرسه در زمان مقرر
ـ اجراي بخشنامهها، دستورالعملها، آيين نامههاي ارجاعي از سوي مدير
ـ تهيه و تنظيم گزارشهاي لازم درخصوص فعاليت هاي انجام شده برابر وظايف محوله جهت ارائه به مديرمدرسه
ـ مراقبت ونظارت بر فعاليتها و رفتار دانش آموزان درساعات تفريح، خارج از كلاس و در مواقع عدم حضور دبير در كلاس درس
2

ـ تحويل اسناد به مدير مدرسه درصورت تغييرسمت
ـ پاسخگويي به والدين، دانش آموزان، كاركنان و ساير مراجعين به مدرسه در راستاي تكريم ارباب رجوع
ـ ثبت و تكميل فرم هاي ارزشيابي كاركنان با نظر مدير مدرسه
– كنترل، حضور و غياب كاركنان اداري و آموزشي مدرسه و همكاري با سايركاركنان براي انجام وظايفشان در غياب آنان
– شناسائي دانش آموزاني كه ناهنجاريهاي رفتاري دارند و اقدام در جهت رفع مشكلات آنان از طريق مراجع ذيربط با اطلاع مدير مدرسه
– رسيدگي به حضور و غياب دانش آموزان و ارائه گزارشي لازم به مدير مدرسه و آگاه ساختن بموقع اوليا آنان
– نظارت بر كار و فعاليتهاي خدمتگزاران ، سرايدار ، نگهبان و ديگر عوامل خدماتي مدارس
– حضور در مدرسه در كليه اوقات رسمي طول سال تحصيلي و تعطيلات فصلي طبـق مقـررات و دسـتورالعملهاي صـادره از سـوي وزارت
آموزش و پرورش
– استفاده از فناوري هاي هوشمند در امورات مدرسه

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

20 − 6 =

اخبار
مهاجرت با مدرک فنی و حرفه ای

مهاجرت با مدرک فنی و حرفه ای برای متخصصان فنی (دارندگان مدارک فنی و حرفه ای) مهاجرت برای کسانی که دارای مدارک فنی و حرفه ای از سازمان فنی و حرفه ای هستند یا از هنرستانهای فنی فارغ التحصیل شده باشند و علاوه بر آن تحصیلات معادل فوق دیپلم در رشته های فنی داشته باشند می توانند در صورت ارائه حداقل سه سال سابقه کار مرتبط پس از تاریخ اخذ مدرک جهت ویزاهای تخصص و مهارت اقدام نمایند.

شرح وظايف پست سازماني
شرح وظایف کارکنان آموزشگاه
شرح وظایف استاد کار

شرح وظایف استاد کار همكاري مستمر و مداوم با مدير ، معاونان و سرپرست بخش و كارگاه و هنرآموزان در كارگاه مربوطه – آماده سازي كارگاه به منظور انجام آموزش هاي عملي و فراهم سازي وسايل موردنياز (مواداوليه، ادوات ابزارآلات و …) جهت اموزش روزانه – تعمير، حفظ و نگهداري …

شرح وظايف پست سازماني
شرح وظایف کارکنان آموزشگاه
شرح وظایف معاونت اجرائی

شرح وظایف معاونت اجرائی همكاري و ايجاد تعامل با ساير معاونين و كاركنان مدرسه جهت اجراي صحيح وظايف آنان و بهبود امور و افزايش بهره وري در مدرسه ـ همكاري و مشاركت با ساير كاركنان، دانشآموزان و اولياي آن ها در بهره گيري از امكانات و ظرفيتهاي داخل و خارج …